“从前只能站在马路旁边抢活儿干，天气不好还要淋个雨、吹个风。现在我们坐在大厅里活就来了。”日前，常年在山西省运城市盐湖区务工的王师傅说。

　　走进运城零工市场，求职劳动者络绎不绝、人潮如织。“来这里找工作很方便，岗位很多，不用发愁。”从事家政工作的杨阿姨说。

　　近年来，运城市坚持统筹规划、提质增效，推进零工市场县县全覆盖。该市印发《零工市场县县全覆盖实施方案》《关于推进零工市场建设的意见》，成立工作专班、分解任务目标、召开推进会议，周调度、月督导、季通报，按照“地段中心化、功能集聚化、服务标准化”的工作思路，提档升级、压茬推进，实现“原有市场”升级5所、迁扩建1所，“空白县域”规划新建7所。

　　两年间，运城市13个县级零工市场如雨后新笋般拔地而起，市场服务迅速覆盖全市零工聚集点位，累计促成就业6.8万人次。

　　运城市集聚功能、优化服务，打造零工“一站式”就业链条，集成零工对接、劳务输出、技能提升等各类就业渠道，提供找岗位、谈合同、提技能、定就业、强保障等一揽子就业服务。

　　该市零工市场推进岗位供给由散到聚。举办线上线下招聘活动，累计提供岗位7.8万余个，就业指导6.2万人次；对接广东、浙江、江苏等12个省（市）、500余家企业，组织劳务输出转移就业3万余人。

　　同时，零工市场推进技能水平由低到高。河津市开展护工、月嫂特色劳务培训；闻喜县插花培训效果明显；永济组织农村留守妇女学习粗布加工技能。全市共开展务工人员技能培训3063人次。

　　此外，零工市场推进权益维护由弱到强。现场宣讲劳动保障法律法规，全市发放宣传册4万余份；接诉立办、三日清零，解决劳动纠纷922起，为劳动者追回薪资591.49万元。

　　“找工作也可以不去现场，在手机上一点就可以，不用我们辛苦跑腿了。”日前，零工人员孙师傅惊喜地说。

　　运城市发挥领跑优势、主动创新，搭建平台、数字赋能，打通省级就业服务平台、各县零工市场、乡镇就业服务站等就业服务体系端点，推进数字建设、基层服务“有机融合”，帮助零工“线上就业”。

　　该市用好省级零工市场平台，向上联通云端。开发“找工作”“找人才”“找政策”“找培训”等功能，累计提供零工信息1.28万条，发布求职信息5067条，求职者“足不出户”就能通过移动设备，实现“指尖一按就业”。

　　同时，该市推进零工市场服务与乡镇就业服务深度融合，向下联通基层。打造农村劳务经纪人、“即刻服务”等新型服务模式。万荣县让村干部、优秀务工群众担任劳务经纪人，分行业建立劳务群，第一时间把零工市场用工信息传递到乡镇一线；绛县推出“即刻服务”平台，为季节工、家政工等就地就近的零活提供线上快捷通道。

　　“下一步，运城市将以‘做优线下服务，拓展线上服务’为主抓手，推动各县零工市场数据信息和全省系统联网，和乡镇采集信息联通，实现市县镇村四级就业服务深度融合，把即时快招就业服务送到广大群众手中，助推更高质量更加充分就业，为加快转型发展贡献更大稳就业力量。”运城市人社局相关负责人表示。