12月5日，省人社厅事业单位人事管理处处长贾新明、专业技术人员管理处处长孙四军、人力资源流动管理处处长王小园一行来我市调研市直公立医院人才人事工作，并召开座谈会。市人社局党组书记、局长李旸主持会议，市人社局党组成员、副局长吕志中，市中心医院党委书记张红杰，市妇幼保健院党委书记刘玉峰，市人社局、市卫健委、市中心医院相关科室负责人参加。

　　座谈会上，调研组观看了运城市中心医院宣传片，市中心医院党委书记张红杰和市妇幼保健院党委书记刘玉峰分别汇报了医院的基本情况，人事人才工作的做法成效、存在问题及意见建议，与会各方围绕岗位编制、职称评聘、收入分配、编外人员管理等展开深入讨论交流。

　　调研组充分肯定了我市市直公立医院人才人事工作取得的成效，贾新明、孙四军、王小园、王东处长先后围绕院方提出的问题逐一答疑解惑、提供指导，并表示将在下一步政策制定过程中充分参考有关意见建议，积极推动各项人才人事政策精准匹配医院实际，助力公立医院更高质量发展。

　　市人社局党组书记、局长李旸对省人社厅的莅临指导和长期以来对我市人事人才工作的大力支持表示衷心感谢，李旸表示，将以此次调研为契机，以点扩面、举一反三，全面梳理我市事业单位在人才招聘、职称评审、岗位设置等方面的问题，及时向省人社厅相关处室请示汇报，争取支持，全力推动我市人才人事工作提标提质。