​为进一步优化营商环境，着力解决企业用工缺、招工难的问题。2月28日，闻喜县人社局党组成员、就业服务中心主任康笃臣带领就业服务中心相关股室负责人分别赴际华三五三四制衣有限公司、山西军武制衣有限公司进行实地调研走访，详细了解企业节后生产经营、用工需求、技能人才招聘等情况，对吸纳高校毕业生就业、新吸纳人员一次情况就业补助、贴息贷款、就业见习等相关就业创业扶持政策进行了面对面解读，对企业发展过程中遇到的困难和问题进行了深入交流，共商解决方案，帮助企业稳工稳产。

　　康笃臣主任在际华三五三四企业座谈中，就破解目前企业普工短缺的实际问题，提出了具体的解决路径：一是发挥乡镇（社区）就业服务站的作用，把招工条件和要求通过微信工作群，广泛转发宣传，并做好联系对接；二是把招工简章发至周边县市就业服务部门，通过宣传发动，开展劳务输入，着力解决我县人力资源不足的问题；三是聚焦专科、职业院校、技工学校等，指导企业适时开展校园招聘活动，解决企业专业技术人才紧缺的问题。在军武制衣企业，康主任就小微企业的一系列扶持政策进行了重点说明，并在用工管理、电商销售、社保缴纳等方面与企业负责人进行深入交流，并提出了具体的建议和意见。

　　下一步，闻喜县人社局将持续开展入企纾困送温暖活动，动态掌握全县用工情况，广泛征集就业岗位信息，通过线下招聘会、网络招聘、微信公众号推送等形式，为企业人力资源招聘搭建平台，做好就业跟踪服务，满足企业需要；继续加大就业创业、人才引进政策的宣传力度，发挥就业创业资金稳就业、促就业的带动作用，以实际行动回应企业关切，为全方位推动经济社会高质量发展贡献人社力量。