​在贯彻落实中央、省、运城市以及永济市关于稳就业决策部署下，在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，永济市人社局始终积极搭建起企业与求职者之间的交流桥梁，今年连续联合各街道举办了2022年“党建引领 就业服务下乡村”流动招聘会。6月30日，永济市人社局联合城西街道在市体育中心举办了2022年第三场“党建引领 就业服务下乡村”流动招聘会。

　　启动仪式上，永济市副市长卫军宣布仪式启动，市政府办二级主任科员靳丹主持启动仪式，运城市就业服务中心副主任景鸿发表讲话，永济市人社局党组书记、局长李彬介绍了流动招聘会举办情况，运城市就业服务中心人力资源部部长杨丽莉，城西街道办事处主任刘军波参加启动仪式。

　　李彬局长表示，近年来，永济市人社局坚持通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会、提供就业服务，增加城乡居民收入，有效缓解就业难、创业难、致富难等突出问题。他介绍道，目前市人社局已经和城东街道、城北街道联合举办了流动招聘会，岗位涉及领域广，最大限度满足不同技能和文化程度求职者的需求，为招聘企业吸纳了不少人才，众多求职者找到了非常满意的工作。希望通过流动招聘会的平台，为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥，提供最有效、最优质的帮助和服务。

　　运城市就业服务中心主任景鸿强调，永济市在全面落实国务院、山西省、运城市稳就业工作会议精神上，一体推进稳增长稳市场主体保就业，促进全市就业形势稳中向好，实施了“稳就业十大专项行动”，集中时间、集中精力、集中优势，有针对性地组织开展就业服务活动，有力地促进高校毕业生就业，有力地促进稳就业保就业各项政策落实。希望永济市继续统一思想，提高认识，把就业、再就业工作抓紧，抓实，抓出成效；全市各界共同行动起来，大力营造支持就业、鼓励创业的社会环境和浓厚氛围；同时希望广大求职者树立正确的择业观，自强不息，脚踏实地，用辛勤的汗水创造美好的生活。

　　招聘活动现场人头攒动，展板前人们纷纷驻足停留，企业招聘点前来咨询的求职者络绎不绝，同时市人社局社会保险中心也利用招聘活动人流量大的时机，在现场“摆摊设点”宣传社保政策、发放宣传手册、解答认证问题。此次招聘活动共45家企业参会，提供就业岗位4000余个，涉及科技、化工、制造、服务、医药等多个领域，共接待求职群众3000多人次，发放宣传资料10000余份，达成就业意向1284人。

　　下一步，永济市人社局将利用乡镇集市，和各镇政府联合举办流动招聘会，把就业岗位送到家门口，做到精准施策稳就业、勠力同心保民生，切实推动广大人才与用人单位的双向交流，促进各位求职者的充分就业，更好地为企业发展服务，进一步实现我市城乡富余劳动力就地、就近实现增收，为我市保持就业稳定和经济平稳运行作出贡献。