审计人要有 “三知、三责”精神，工作上就会提升境界、取得正能量源泉，那什么是审计人的“三知、三责”精神呢？那就是“知足、知责”；“知不足、尽责”；“不知足、问责”的人生态度和健康青春的工作理念。
        一、知足，知责
        知足常乐，心旷为福之门，道之大端易于明白，哲学大师王阳明先生说：“圣人之学，无我为本”，国家很重视审计工作，它在惩腐败、保民生、护公平、维正义方面发挥着非常重要的作用。成事必先克其私，万事以修身为先，审计人要做好保驾护航的使命，就要明确航标航线，更要去私欲，徇天理，合知行，致良知。且岗位为我们提供了施展才华、实现人生价值的广阔平台，则更应倍加珍惜热爱审计工作，始终慎思、明辨、笃行；筑牢宗旨意识、树核心价值观、守政治信仰纪律、定崇尚法治信念、依法文明审计、秉公执法、廉洁自律、不循私利、追求正义、不畏权势，严守职业道德底线，坚决不做危害党和国家人民的事。淡欲存理乐自来，心强大，不为物扰，知足知责会让我们每天都以好的心态去工作，变被动为主动，这样就能在枯燥的数字和乏味的票据里静下心来，不忙不乱、不焦不躁，知行合一事功成，深挖危害社会经济的行为和蛀虫，用自身智慧能力服务于国家人民，这时会发现审计工作何等有益！
        二、知不足，尽责
        阳明先生《传习录》中记载，学生陆澄问先生：“知识不长进，如何？”先生曰：“立志用功，如种树然。方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝。枝而后叶，叶而后花、实。初种根时，只管栽培灌溉，勿作枝想，勿作叶想，勿作花想，勿作实想。悬想何益？但不忘栽培之功，怕没有枝叶花实？”心在远方，路在脚下，太多急功近利都不会有好的结果，无论何种项目，只要是想成功，就会心系工作，知己不足，戒眼高手低，保持先生所说的种树人的心境，做好眼前分内之事，只有管好栽培、灌溉，不要去想将来枝繁叶茂会是怎样一番景象，也不用问结局如何，只要常怀公正进取之心、永葆奋发之志、博学多思、精益求精、踏实工作学习，把才智精力全用在工作上，尽一己之责，主动有序有效作为，自能育出满园桃李，一路芬芳。现时代知识更新快，在多专业融合审计作业模式下，一专多能为职业技能要求重要趋势，“求是”之路更不可移，审计人每完成项目后要知自身不足，以勤补拙，温故知新，检查对比总结、结合实际带着责任信仰去学，改进提升完善其知识体系，逐步提升能力成为复合型人才，始终跟上工作更新要求，方能厚积薄发。处世先明其心，先修其身，审计人一言一行关系着审计成效威信，要时刻不忘初心、慎独存诚、知责任重大，真学真用真懂，做到知行合一，才能真正做到在其位、谋其政、干其事、尽其责。
        三、不知足，问责
        先生曰：“道无精粗，至善止焉”，心怀善念、行善行无论何时都不会被罪恶所吞噬，这是审计人员和被审计人员共同努力的方向。审计人要对工作质量和落实整改成效有不知足的工作要求，弘扬“没有最好、只有更好”的工作理念，树立机遇、进取、责任、忧患意识、深刻解析面临的新机遇、新挑战、新问题，在大数据时代，灵活应用计算机审计，高效高标严要求、优化提升审计质量，创新思维方法。遇难题，不服输不放弃，敢碰硬较真、对权势说不，荣誉面前不争功、失误面前不推过。审计人是监督者，不仅要对问题单位和责任人严格问责并依法处理处罚，督促落实整改使其完善制度，督促其自觉规范日后行为；同样审计人也是被监督者，要严格按程序依法文明审计、科学制定计划方案，对违反审计八项规定和工作准则、以权谋私、行贿受贿、渎职失职、包庇纳垢、隐藏掖私暗吞问题不上报、处理处罚不合理合规合法等行为，主动承责、严肃自查自纠并依法做出处分处理，以提高审计公信威慑力，在反腐、改革、发展中真正体现审计价值和水平。