5月10日，临猗县委对93名科级干部进行任职前集体谈话暨廉政警示教育。

今年以来，临猗县委着眼于“建设高素质专业化干部队伍”，突出政治标准和“五个坚持”看干部，本着事业为上、依事择人、人岗相适、人事相宜的原则，根据中央、省、市机构改革工作精神，相继对涉改单位、乡镇党政正职和部分县直单位科级干部，分三批次进行了调整配备，一批信念坚定、敢于负责、担当作为、实绩突出的同志，走上了新的领导岗位，为全县干部队伍注入了新的活力，增添了新的生机。

为进一步统一思想，严明政治纪律，使新调整的干部尽快适应新的岗位，5月10日，该县对93名科级干部进行任职前集体谈话暨廉政警示教育。会上，4名新任职干部结合自身实际，分别向县委作了任职前承诺发言。该县要求新任科级干部要强化学习，始终与时俱进；注重团结，推动事业发展；担当作为，勇于攻坚克难；严以律己，永葆清正廉洁，以卓有成效的工作业绩，回报组织的信任和群众的期盼。会后，全体新任职干部集中观看了廉政警示教育专题片。