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建设“四个运城” 温暖百姓心窝
发表时间:2023-01-29 09:25

建设“四个运城” 温暖百姓心窝

 ——有效增进民生福祉,全面提高人民生活品质

  刚刚过去的2022年,市委、市政府始终坚持以人民为中心的发展思想,把改善人民生活、增进人民福祉作为工作的出发点和落脚点,把民生事业时刻放在心头、扛在肩上,持续加大民生投入力度,以民生“温度”标注幸福“刻度”,坚持不断深入开展幸福运城、技能运城、健康运城、书香运城“四个运城”建设,织密织牢民生保障网,缔造人民群众的幸福乐园,让广大人民群众收获实实在在的实惠,感受到阵阵暖心的幸福,一幅和谐美好的民生画卷深深镌刻在河东大地上。

全面育人 暖心安心

  “孩子在校上学不仅能学到文化知识,学校的各种社团活动以及特色课后活动,让孩子都能找到自己的兴趣,不用家长再为孩子的兴趣爱好发愁了。每天的作业轻松完成,回家还干一些家务活,孩子成熟长大了……”一提起学校的课后服务,盐湖区红军小学学生家长董浩就滔滔不绝。

  2022年,我市义务教育优质均衡创建稳步实施。垣曲县2023年将率先接受国家督导评估验收,其余12个县(市、区)加紧创建规划,平陆、河津、新绛将在2025年前接受国家督导评估验收,确保到2025年年底全市30%的县(市、区)实现义务教育优质均衡发展。

  为了落实“双减”、优化课后服务,2022年,全市教育系统优化创新,坚持服务,因材施教,培养特长,构建符合校情的课后服务模式,一项项惠民的课后服务举措如美妙音符在社会上产生了强烈反响,受到家长点赞和社会好评。

  “双减”政策持续发力落地落实。641所有需求的学校全部开展课后服务,惠及学生24万名;重点建设并在市直学校推行了“课后服务智慧管理平台”,实现了“学校一键排课,家长在线选课,校长在线巡课,家长课后评价,教育部门线上监督”。同时,成立培训机构鉴定专家委员会,开展调查问卷5万余人次,多部门联合检查3轮次,专项治理3个月,排查处理校培机构78个、处理相关人员10人,全市校外培训机构由1598家压减至724家,义务教育阶段学科类培训机构全部清零。

  民办义务教育规范到位。去年,我市对85所民办义务教育学校分类规范,关停15所、转段1所、转公8所、购买学位46所、保留民办机制运行15所;民办义务教育在校生由11万余人减少至不到两万人,占比从23.7%降至3.89%,顺利完成省定不超过5%的目标任务。

  惠及教育的工程项目不断增加。2022年,全市累计投入3亿余元用于学校项目建设。投资7000万元改善提升高中办学条件,全市63所高中学校全部达到高考综合改革硬件标准。投资4100万元,启动了规划十小建设项目,目前工程进展顺利。投资8411万元,完成了84所寄宿制学校改造工程,新增学位5710个。投资9158万元,完成了13所新改扩建公办幼儿园建设任务,新增学位2760个。争取600万元省财政资金,完成了50所城区小学“放心午餐”建设工程,惠及34507名学生。投资780万元,完成了11所市直学校直饮水和护眼灯安装工程。

  “孩子现在就在家门口上学,可方便了。盐湖区第五实验幼儿园的建成对北区的群众来说真是太及时了,大大解决了孩子的上学问题。”市民王健康说。

健康保障 便利实惠

  增亮健康底色,厚植民生福祉。2022年,我市把人民健康放在优先发展的战略位置,逐步构建起强大的公共卫生体系,为人民健康全方位、全周期保驾护航。

  过去的一年,我市以人民健康需求为着力点,坚持以人民为中心,以健康运城建设为统领,以医药卫生体制改革为主线,以“高质量发展”为总要求,统筹推进疫情防控和卫生健康事业高质量发展,不断提升卫生健康综合服务能力,增亮了健康底色,增进了民生福祉。

  “病有所医”是人民对美好生活的一种渴望。为了让医疗卫生机构能力硬起来、群众走进来,市县两级全部实现由政府分管领导统一分管医疗、医保、医药等工作,积极开展国家、省集中带量采购药品、高低值医用耗材14种,节约费用4亿元。盐湖区、万荣县推行医保按人头打包付费改革试点,27家二甲以上医院启动按疾病诊断相关分组(DRG)实际付费。市中心医院成功托管临猗县人民医院、夏县人民医院,并组建以市中心医院为牵头医院,市直和13个县(市、区)医疗集团共同参与的城市医疗集团。随着优质医疗资源加快下沉,三级医院加强对口支援县级医院,全年服务门诊21334人次,急诊2664余人次,开展手术1524余例,组织会诊及疑难病例讨论1577余次,开展新技术新业务537余项,实现了以病人为中心,使群众既享受到便利又得到了实惠。

  紧扣百姓卫生健康需求,我市在2172个行政村设立公共卫生委员会,实现了全覆盖。2170个村实现一村一所集体产权的村卫生室新建和改造,完成率99.9%。全市大学生村医配备率达71%。同时,大力推进医养结合,全市已投入运营的医养结合机构达28家,186家养老机构全部与医疗机构签订合作协议,山西省老年友善医疗机构达194家,万荣县云岭社区、河津市紫北社区、稷山县民乐社区被评为“全国示范性老年友好型社区”。

稳定就业 幸福绵长

  “农村人在外打工,掌握一门专业技能真是太重要了,自从参加了家乡的护理技能培训,我的人生像是打开了新的天地,客户多了,收入高了,幸福的日子如芝麻开花节节高。”今年53岁的赵红五是平陆县张村镇张村人。这几年,靠着自己的吃苦耐劳和专业的护工技能,她在外打拼的收入逐年增长,家庭生活改善了不少,对未来也充满了信心和期待。

  多年前,赵红五曾先后在浙江、陕西的医院和养老院做过护理工,由于没有护理技术,打零工也挣不了多少钱。2019年年底回到家乡后,她在平陆利丰职业培训学校参加了技能培训,学习按摩和护理技能,结业后经学校推荐就业,后来又到太原和北京的养老院做护理工至今,月收入超过8000元。

  2022年,我市持续推进“技能运城”建设,大力发展技工教育,广泛开展技能培训,产业工人技能提升空间更加广阔;优化完善激励机制,稳步提高各项待遇,产业工人技能成才渠道更加通畅;持续举办技能竞赛,积极打造技能品牌,产业工人技能筑梦氛围更加浓厚。

  2022年,我市各级人社部门千方百计稳就业惠民生,先后开展了“春风行动”“春雨行动”“百日千万网络招聘”等,举办各类线上线下招聘活动1025场,架起了求职就业的宽广桥梁。去年,我市7所高校有毕业生20037人,已就业18909人,就业率94.4%;我市先后与武汉大学、江西理工大学等50所高校签署市校合作协议326个,建立技能服务人才培养基地151个,输送技能人才814名;“河东家嫂”“闻喜花馍”被认定为省级劳务品牌,运城零工市场、“绛县高途”劳务协作基地、“万荣人”劳务协作基地被认定为省级劳务协作基地。

  2022年,全市城镇新增就业5.31万人,完成省定任务的104.19%;农村富余劳动力转移就业12.84万人,完成省定任务的203.77%;失业人员实现再就业1.39万人,完成省定任务的126.08%;就业困难人员实现就业3732人,完成省定任务的124.40%。

  2022年,我市积极落实助企纾困政策,为企业降费减负1.34亿元,阶段性缓缴社保费1.27亿元,发放稳岗返还补贴6104.22万元,技能提升补贴1239.65万元,一次性扩岗补助185.1万元,一次性留工培训补助4064.8万元,共惠及用工单位1.7万余户52.72万人。企业离退休养老金实现“18连涨”,人社系统“放管服效”改革成效明显,人民群众获得感、幸福感更有保障。

  市委五届四次全会提出,贯彻落实好党的二十大精神,要有效增进民生福祉,在提高人民生活品质上迈上新台阶。坚持以人民为中心的发展思想,着力加快“四个运城”建设,做到民生投入只增不减、惠民力度只强不弱、惠民实事只多不少。完善收入分配制度,促进高质量充分就业,健全多层次社会保障体系,建设区域性医疗中心,不断实现人民对美好生活的向往。

  新征程不忘初心,新时代勇毅前行。新的一年,我市将持续加大民生建设力度,奋力书写民生福祉的奋进之歌,坚持在发展中保障和改善民生,接续书写新时代的幸福故事,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更加持续!

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