2021年以来，为了进一步发挥审计监督职能，提升审计成果运用效果，永济市审计局积极落实《运城市审计局审计宣传工作考核办法》的工作任务要求，研究制定了《永济市审计宣传工作考核办法》，强化四项举措，全面强化审计宣传报道工作力度。一是强化领导，提高审计宣传报道工作重要性认识。审计宣传报道工作先从“一把手”和领导班子入手，以实际行动带动全局审计人员投身审计宣传报道工作的积极性，营造良好的审计宣传报道创作氛围。二是任务到股，责任到人，形成人人动手的工作局面。将工作任务层层分解，做到领导班子成员人人有任务，股室指标细化到每一个成员，形成全局动员、人人动手的工作局面。三是加强培训，拓展题材，提升审计人员的写作能力。该局党组以党史学习教育为契机，开展人人讲党史、学原著、写心得、讲故事等活动，促进多阅读、多思考、多动手，全方位提升审计人员的写作能力。四是定期考核，奖优促劣，推进审计宣传报道跨上新台阶。改变过去对审计宣传报道工作管理模式，实行定期督促，月月通报，每季考核，对成绩突出人员进行表扬鼓励，营造“比、学、赶、超”的竞赛氛围。通过以上措施，截止目前，完成机关审计信息刊发30篇，个人上报各种审计宣传报道简报、信息、图片等85件，在学习强国平台、运城日报、黄河审计等省、市、县各级媒体刊载文章10余篇，有力推进了永济市审计局审计宣传报道工作向更高层次迈进。