最新数据显示，2018年运城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为59472元，与2017年的53588元相比，增加了5884元，同比名义增长11.0%，增幅比上年增长0.9个百分点。其中，在岗职工平均工资62232元，同比名义增长12.6%。扣除物价因素，2018年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.4%。

分县（市、区）看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的县（市、区）分别是闻喜县72636元、芮城县62514元、永济市61777元；排后3位的县（市、区）分别是夏县54448元、稷山县54507元、平陆县54542元。同比名义增长率排前3位的县（市、区）是闻喜县36.2 %、临猗县18.9 %、新绛县12.5 %；排后3位的县（市、区）是芮城县0.2 %、夏县3.3 %、平陆县4.7 %。最高和最低的县（市、区）年平均工资之比为1.3。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业92840元，采矿业88451元，信息传输、软件和信息技术服务业71382元，分别是全市平均水平1.6倍、1.5倍和1.2倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业27118元，水利、环境和公共设施管理业39129元，房地产业41094元，分别是全市平均水平的45.6%、65.8%和69.1%。最高与最低行业平均工资之比是3.4。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为居民服务、修理和其他服务业，租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业，增长率分别为38.1%、38.1%、29.8%；增速最低的三个行业依次为金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，农、林、牧、渔业，增长率分别为-21.0%、-3.6%、1.0%。全部19个行业门类中，有7个行业的平均工资增速高于全市平均水平。

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。 

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为： 

平均工资=报告期工资总额÷报告期平均人数

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2018年城镇非私营单位运城共调查5145家，就业人员345590人。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.上年基期数据以正式出版的《山西统计年鉴-2018》为准。