环保工作中存在的“一刀切”问题，已经引起高层的关注和重视。生态环境部部长李干杰在多个场合讲话中反复强调，要坚决解决环保领域存在的“一刀切”问题。笔者认为，要克服当前环保工作中的“一刀切”现象，起码要做好3个方面工作。

一要加强教育，提高认识。“一刀切”现象的产生与决策者及执行者的认识水平不高有很大关系，特别是一些具有一定决策权的领导干部，没有深刻认识到工作中“一刀切”的严重危害性。广大群众一直以来都是坚决支持环保工作的，但因为一些管理者简单粗暴的“一刀切”，致使群众对环保工作尤其是环保督察等产生了不满或对立情绪，甚至有些地方还出现给正常的环境工作扣上了“一刀切”帽子。同时，必须理清“一刀切”与“切一刀”的辩证关系，环保工作切不可“一刀切”，但在适当的时机和适当的地方可以“切一刀”。比如，我们不能把所有企业都“一刀切”了，但可以根据实际情况有针对性地对污染严重的企业“切一刀”。

二要加强培训，提升素质。出现“一刀切”现象的原因很多，有主观方面的、有客观方面的，但更多的还是主观方面的因素。一些领导干部及工作人员，对上级安排部署的工作任务，存在应付差事的思想和意识，不去动脑筋想办法真正解决问题，总想蒙混过关，总想简单快捷糊弄过去，异想天开“一刀切”交差。现实中存在的更多情况是，一些领导干部能力不强、素质不高、本领不大，不搞调查研究、不深入思考、不认真科学决策，不会因地制宜，因区域施策，不得已只好“一刀切”。

三要加强督察，严肃问责。要解决“一刀切”问题，没有什么灵丹妙药，最有效的办法即要加强督察，严肃问责。在日常的环保督察中，要把是否存在“一刀切”问题列入督察的范围和清单，出台详尽的坚决禁止环保“一刀切”的文件，组织环保“一刀切”专项检查，并查处通报一批环保“一刀切”的典型案例。通过环保“一刀切”专项督察，使被督察者能够清醒认识到环保工作不能只顾眼前，只看结果，还要看过程，更要看长远。对于在环保工作中一意孤行、顶风违纪“一刀切”的干部，要敢于问责，严肃问责，问出结果，力争最大限度减少环保工作中的“一刀切”现象。