临猗“六个贯穿始终”牵引各项工作落实
来源:运城日报 发表时间:2019-05-09 08:52:45

“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,临猗县紧盯省委10个规定动作和市委两个自选动作,以大讨论为牵引,坚持“六个贯穿始终”,促进全年各项工作高标准落实。

坚持将思想动员贯穿始终。该县提前安排,广泛动员,通过中心组学习会、先进典型报告会、网络平台学、个人自主学等形式,在全县掀起一场学习的革命,先后召开县委中心组学习会7次、先进典型报告会3次,通过微信群推送《学习导读》10期;全县“学习强国”APP平台注册人数达13555人,上线率62%。

坚持将氛围营造贯穿始终。组织365名基层宣讲员深入基层一线开展主题宣讲1200余场次;选树孙吉镇薛公村党总支书记程俊怀等先进个人10人,嵋阳镇嵋阳村党支部等先进集体10个,全面掀起大讨论热潮。

坚持将领导带头贯穿始终。30名县级领导带头落实“五个十”一线工作法,共走访农村、社区、民营企业、事业单位和社会组织209个,召开座谈会225次,梳理发现问题101个,收集意见建议115条,为全县落实“万名干部入企进村服务”作出了示范、树立了标杆。

坚持将边查边改贯穿始终。全县党员干部在民主生活会和专题组织生活上,对照“六个破除”,坚持“三个摆进去”,剖析梳理具体问题20类4650余条;聚焦市委66个重点事项,细化全县必须解决和突破的47个重点事项,各单位点对点、题对题进行回应,制定改进措施850余条,有力推进反馈问题整改。

坚持将改革创新贯穿始终。农业供给侧结构性改革迈出新步伐,省级现代农业产业示范区申报通过市级论证会;财政体制改革实现新突破,探索“135”财政改革模式和“1+14+N”三级财力建设思路,在全省率先破解乡镇无权办事、无钱办事的问题;机构改革改出新气象,全县涉改单位机构组建、班子配备、“三定”规定等主要标志性工作全部完成。

坚持将奋发有为贯穿始终。组织全县118家单位采用“1+6”的形式,现场述职并作出公开承诺;抽调省市县乡四级干部1046名,编组225个,扎实开展入企进村服务工作;县域经济实现高质量发展,今年一季度集中开工项目6个,总投资6.1亿元,生产总值完成24.7亿元,同比增长7.1%。


相关链接